Engana-se quem pensa que todo grupo ao receber uma tarefa, encontrará, natural e rapidamente uma forma de trabalhar em cooperação, em um clima de satisfação, com uma capacidade de entrega de alta qualidade e de resultados extraordinários.

Trabalhar em grupo e com grupos é um caminho de experimentação e aprendizagem. Aprendizagem em equipe é um processo de alinhamento (integração) e convergência em busca de um propósito comum. Quanto maior a integração melhor será o clima entre as pessoas e áreas e assim haverá melhores possibilidades de lidar com as divergências evitando os conflitos nocivos e aumentando a força de convergência para alcançar os resultados. Este processo requer adquirir conhecimentos e desenvolver habilidades pessoais e interpessoais.

Transformar grupos em equipes para performance significa desenvolver a capacidade de criar um ambientes colaborativos necessário para construir os resultados que seus membros realmente desejam além do comprometimento individual com o crescimento pessoal de cada membro do time.

Transformar grupos em equipes para performance significa desenvolver a capacidade de criar um ambientes colaborativos necessário para construir os resultados que seus membros realmente desejam além do comprometimento individual com o crescimento pessoal de cada membro do time.

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