transforme objetivos em resultados de sucesso.

O Ponto de Partida é um programa para melhoria da qualidade de vida no trabalho e o aprimoramento do comportamento humano a partir da autoliderença. O curso trabalha com foco na mudança de comportamento e na construção de atitudes assertivas e hábitos positivos na gestão de propósitos. Baseado nos estudos da neurociência, economia comportamental, psicologia positiva e da saúde, o curso tem curta duração e a metodologia aplicada possibiita trabalhar na pratica com uma grande variedade de objetivos e propósitos

“Como transformar intenções em comportamentos positivos, sólidos e duradouros e imprimir um estilo de vida mais equilibrado para alcançar novos patamares de performance na vida pessoal e profissional?”

informações do curso.

Objetivos

- Melhorar a qualidade de vida no trabalho e a performance nos ambientes organizacionais

- Trabalhar o gap entre intenção e ação observado no comportamento humano e a priorização de objetivos relevantes.

- Conscientizar os participantes sobre os vieses cognitivos que atuam no processo de tomada de decisão.

- Instrumentalizar os participantes para realizarem de forma efetiva a gestão de projetos trabalhando os aspectos de: planejamento, organização, execução, verificação e gestão da rotina.

- Exercitar aspectos atitudinais de alto impacto como: auto responsabilidade, disciplina, determinação, concentração, foco no resultado, protagonismo, capacidade de superar limites, trabalho sobre pressão, administração do tempo, trabalho em equipe;

- Avaliar o perfil de saúde e o estilo de vida dos participantes para favorecer no processo de mudança dos hábitos de vida como alimentação, prática de atividade física regular, administração do estresse e comportamento preventivo.

Para quem se destina

Empresas que buscam oferecer aos seus colaboradores um programa diferenciado de Auto Liderança, Qualidade de Vida no Trabalho e Gestão de Projetos

Diferenciais do curso

- Metodologia pioneira, baseada e adaptada de uma plataforma desenvolvida por acadêmicos da Universidade de Yale.

- Abordagem sistêmica e interativa, que possibilita trabalhar com uma grande variedade de objetivos e leva em consideração as tendências de autossabotagem do comportamento humano

- Utilização de ferramentas de coaching de bem estar e saúde.

- Base teórica fundamentada nos estudos do economista comportamental e ganhador do Nobel de Economia de 2017, Richard Thaler.

- O trabalho é pratico focado nas atividades diárias do participante utilizando ferramentas e metodologias simples ja conhecidas e utilizadas nas organizações como: gestão a vista, PDCA, gestão do tempo além de tecnologias que estão nos smartphones.

- O trabalho é focado na aprendizagem colaborativa e os resultados alcançados extrapolam os limites da organização estendendo-se indiretamente aos familiares.

Benefícios

- Melhoria da qualidade de vida no trabalho melhorando os indicadores de saúde da organização

- Incorporação de princípios e valores na prática (walk the talk)

- Aumentar o engajamento e comprometimento proporcionando maior integração e espirito de equipe

- Reconhecimento das limitações cognitivas humanas e entendimento de como utilizá-las a seu favor

- Priorização de objetivos relevantes, valorização do progresso e superação das dificuldades.

- Construção de comportamentos sólidos, positivos e duradouros.

- Aumentar a auto responsabilidade dos lideres pela gestão dos projetos na organização

Instrutores

MSc. Marcelo Karam Guerra


Administrador de Empresas formado na FESP.

Mestrado em Engenharia de Produção na Universidade Federal de Santa Catarina

Pós Graduação em Treinamento Desportivo pela UNOPAR e Marketing pela FAE Business School

Especialização em Dinâmica dos Grupos pela SBDG, Análise Transacional 101 e 202 pela UNAT e Coaching & Mentoring – ILM Institute of Leadership and Management – Instituto Dy Crescere Personas

Professor de Pós Graduação na FAE Business School em Curitiba e na Sustentare Escola de Negócios em Joinville

Há mais de 45 anos atua no esporte como atleta e preparador de equipes nacionais. Nos últimos anos tem atuado com Programas de Coaching Esportivo, Desenvolvimento e Fortalecimento de Equipe e Palestras Motivacionais

Educador, Coaching e Palestrante em todo o Brasil falando para mais de 350 mil pessoas em Treinamentos, Congressos, Seminários e Convenções.



Gabriela Hoffmann


MBA em Inteligência de Negócios pela Universidade Federal do Paraná (UFPR),

GBA em Neurociência aplicada à gestão pela ISAE FGV,

Curso de Economia Comportamental pela Universidade de Toronto

Entusiasta e ávida aprendiz na área das ciências comportamentais.

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